中国駐在の求人需要は？駐在員求人の探し方は？

日本にとって中国は、最も重要な貿易相手国であり、貿易総額ではアメリカをも追い越しました。今後もさらに発展が続く中国において、この傾向は変わらないでしょう。

「世界の工場としての中国」。日系企業も製造業をはじめ、多くの企業が中国に進出しています。製造拠点を中国に構え、ここで作られた製品を日本国内マーケット、そして中国国内マーケットなどにも展開しています。

そして、13億超の人口を抱える巨大マーケット。中国の経済成長とともに、中間層も育ってきています。中国人の消費意欲は、日本人をしのぐものがあり、この点においても見逃すことができません。

「日本のものを中国の人々に買ってもらう」。日本の国内マーケットが飽和状態にある中、この巨大な成長マーケットに活路を求めて、中国進出しています。

企業の中国進出とそれに伴う駐在員需要

上記のような背景から、中国には多くの日系企業が進出しています。製造拠点としての中国。それに付随して、R&D（研究開発）なども中国に展開している企業もあります。そして、マーケティングや販売拠点も必要になります。

進出している都市も様々です。上海、北京、広州、シンセンなどの大都市はもちろんのこと、蘇州、無錫、東莞など2・3級都市と言われるところについても日系企業が進出しています。

これだけの日系企業があるということは、当然、駐在員の人材需要もあります。「モノ」と「お金」が動けば、「人」も必要となってくる訳です。

中国駐在の求人について

他の国よりも駐在案件は多く、商社、メーカーをはじめ、比較的多くの職種にチャンスがあるでしょう。日本国内が低迷気味でである分、海外営業、中国市場開拓などの部門を強化したいと考えている企業も結構あるでしょう。

海外駐在では「即戦力」の人材が求められる傾向にあります。駐在員として中国に赴任経験があり、商品・業界知識が豊富な経験な方や中国ビジネス撤退、もしくは縮小により、止むを得ず日本に帰任された方などは、別の企業の駐在員として中国でチャレンジできる可能性があります。

その他、中国マーケットを熟知した経験者など、何らかの強みを持った人材であれば、チャンスはあるでしょう。

中国駐在の求人案件を探すには

海外駐在といった専門性の高い求人を探す場合、転職エージェントを利用するのが一般的です。自分で探してみると同時に転職エージェントも上手く活用して、なるべく多くの求人に出会えるようにするといいでしょう。

なお、下記の大手転職エージェントであれば、取り扱い実績が豊富なので、あなたの条件に合った案件を色々と紹介してもらえますよ。

JAC Recruitment

外資系や海外求人に強い転職エージェント。JAC Recruitmentは、中国など世界10カ国に拠点があり、グローバルな転職サポートが特徴。日本法人がある企業での海外勤務、海外駐在案件を扱っています。

中国の駐在案件としては、海外営業、経理、海外財務責任者、エンジニア、生産管理／品質管理、中国工場の副総経理、総経理候補などのポジションの求人があります。

英文レジュメの無料添削や英語面接対策などのサービスもあるので、海外転職を考えている方は、是非抑えておきたいエージェントです。

リクルートエージェント

リクルートが運営する国内最大手の転職エージェントです。リクルートエージェントなら、海外展開しているグローバル企業ともコネクションがあるので、海外駐在の求人についても多数保有しています。

転職成功実績No.1。リクルートエージェントだけで扱っている案件もあったりするので、中国駐在など海外駐在で考えている方は、いろいろ求人を紹介してもらうといいでしょう。

パソナキャリア

上記で紹介した「リクルートエージェント」「JAC Recruitment」よりは、海外駐在の求人数は減りますが、パソナキャリアでも中国などの海外駐在案件を保有しています。海外関連の求人は、非公開求人を含めると約300ほど。海外営業、エンジニア職、生産管理・品質管理、海外工場責任者・工場長などといった案件を扱っています。

BIZREACH（ビズリーチ）

管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイトで、人気の求人やおすすめの求人を会員だけに公開。職務経歴書を登録しておくと、採用企業・ヘッドハンター双方からスカウトを受けることができます。

求人としては、海外営業、エンジニア、R＆Dマネージャー、生産MD（マーチャンダイザー）リーダー候補、製造＆品質マネージャー、海外工場長、中国法人　CFO、総経理（社長）候補などがあります。会員制ならではの普段あまり見かけない非公開求人やポジションも。

（参考）中国に関する情報