現地採用情報

中国(上海)の現地採用情報について

海外勤務の仕事について

現地の就労概況について

日系企業各社が、コスト面の問題から駐在員を減らし、現地採用職を増やす傾向にあるため、中国・上海での現地採用需要は結構あると言えます。

また、外資系企業においても、日系企業向けのサービスを提供する会社が、日本人の採用を行っていることがあります。会社によって求めるスキルは様々ですが、必ずしも入社時に高い英語力を求めないケースもあるので、それほど英語力に自信がない人でも応募が可能です。

日本人の数が限られていることから、一般的に日本で外資系企業に就職する場合に比べ、ハードルが低くなる傾向がある点も魅力です。

なお、中国での現地採用職は、基本的に1年契約が多く、まれに2年、3年の契約もあります。日本人でも、中国の労働契約法に準じ就労します。

求人企業・ポジションについて

以前は、日系企業は製造業・メーカーがその大半を占めていましたが、国内市場の成熟に伴い、様々な日系企業が進出し、現在では就職先も多様化しています。求人企業の割合としては、メーカーが5割以上を占め、その他貿易商社、物流、サービス、IT、コンサルティングなどがあります。

求人募集のポジションでは、営業職が求人募集の大半を占める。その他、事務、生産管理、購買職などでも日本人現地採用が必要とされています。

現地採用の求人を探す

現地採用の求人については、転職エージェントに紹介してもらうのが一般的となっています。

あと、転職サイトの「リクナビネクスト」にも、数は限られてきますが海外勤務の求人があったりするので、あわせてチェックしてみるのもいいでしょう。

【参考サイト】 リクナビネクスト

現地採用の求人を扱う転職エージェント

JAC Recruitment

JAC Recruitment

日本国内で求人を探すという方は、JAC Recruitmentをチェックしてみるといいでしょう。JAC Recruitmentでは、海外進出企業の駐在案件から、海外法人の現地採用まで、アジアを中心に海外求人の紹介とサポートには豊富な実績があり、海外転職について強みがあります。

インテリジェンス中国(英創人材)

インテリジェンス中国(英創人材)
日本でもおなじみの転職エージェント「インテリジェンス」の中国現地会社です。中国全土にて豊富な実績を持っており、日系企業向けの人材紹介会社では中国No.1。現地上海で求人を探すという方は、連絡しているといいでしょう。

住所:上海市淮海中路999号上海环贸广场办公楼2期1201室
ウェブサイト:http://www.yingchuang.com/jp/

RGF HR Agent

RGF HR Agent
RGF HR Agentは、日本の大型総合人材サービス/情報提供会社であるリクルートホールディングスの海外事業会社です。多くの日系企業と提携し、豊富な求人案件(非公開案件含む)を擁しています。

住所:上海市淮海中路8号蘭生大厦901-906室
ウェブサイト:https://www.rgf-hragent.asia/china

求人例

【仕事の内容】
Webシステム開発/社内イントラ、基幹システム、自社サービスのIT基盤などの設計・開発

具体的には
バックエンドをメインに実装をお任せします

◆社内システムの開発・保守
◆ベンダー管理
◆社内ユーザーからの要望ヒアリング、要件定義
◆新人教育・指導

【求められる経験、能力】
◎Web系システムの開発経験者/PHPなどWeb言語、Java script、Rubyの知識・経験

具体的には
◎基幹システム開発の経験者は優遇します。
要件定義、設計フェーズに関わっていた方、ユーザーの声をカタチにしてシステム開発に関われる方は歓迎
自主的に考え・行動できる方を求めています。

【給与】
月給10,000~13,000元 ※経験考慮

【仕事の内容】
日本語情報フリーペーパーの広告や記事の編集・作成 
★記事内容は日本語で作成します

具体的には
■広告の導入推進
お客様が抱える課題を解決するための広告を提案して下さい

■広告の制作・編集
・お客様への取材
・構成を考え、社内の制作担当と広告の制作

■掲載後のアフターフォロー

【求められる経験、能力】
大卒以上 ◇語学力不問 ◇業界・職種未経験OK

具体的には
中国語・英語が話せる方は歓迎
海外で自分の力を試したい方
学ぶ意欲と向上心のある方
独立や経営に興味のある方
営業経験のある方歓迎

【給与】
月給9000元~ ※経験・能力を考慮の上、決定

現地採用の給与について

第二新卒、未経験者の場合は、7000元~10000元前後。20代中盤から30代前半の方は、およそ手取り10000元~13000元程度が給与相場となっています(ただし、個人の経験やスキルによる)。

手当について

住宅手当は給与に含まれることが多い。ただし、郊外の工場勤務の場合には社用車(乗用車乗合や会社の交通手段)での送迎が行われるケースもあり。基本的に交通費、住宅手当、健康保険などの各種手当は、企業により異なるため、企業毎に確認が必要です。

求められる語学力は?

基本的に、中国人スタッフとコミュニケーションが図れるレベルの中国語は必要となります【旧HSKの場合:6、7級相当以上/新HSKの場合: (筆記)5級相当以上、(口頭)高級相当以上】。資格より実際にビジネスで使用できる会話力があるかどうかがポイントとなります。

また、英語も業種によっては必須。最近は欧米企業向けで日本市場向け営業人材として求められるケースが増加。その場合社内コミュニケーションで英語力が必要となります。

求められる人物像について

2年以上の職務経験があり(ビザ取得のため)、日本式の仕事のマナーや仕事の進め方を理解している。中国語ができ、中国語のできない駐在員とローカルスタッフの潤滑油になれる人材が求められます。

【関連記事】中国・上海の駐在情報については以下の記事をチェックしてください。

>> 中国・上海駐在員の求人動向&転職エージェント情報

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更新日: 投稿日:2016年3月16日

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