企業別中途採用事情

三井物産の求人募集・年収や給与制度など中途採用情報

海外で働くビジネスマン

三井物産は日本を代表する総合商社で、世界66ヵ国、139拠点を持っています。

総合商社の事業内容は幅広く、鉄鋼製品、金属資源、プロジェクト、自動車、船舶・航空、化学品、エネルギー、食料・リテール、コンシューマーサービス、情報産業、金融市場、物流と多岐にわたります。

それぞれの分野において、グローバルに広がる拠点の情報力と総合力を活用し、商品の国内販売、輸出入、外国間貿易、さらには、資源開発や新分野での技術開発など各種事業を多角的に展開しています。

また、グローバルに事業を展開する三井物産では、人材の多様化は重要なテーマとなっています。長らく生え抜きの人材一本であったが、数年前より積極的に中途採用を行い、各部署において転職者が活躍する場面が増えてきています。

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三井物産の年収・給与制度について

事務職も入れた平均年収が1300万円超(有価証券報告書)であり、非常に高い水準です。年収例として以下のような感じになります。

20代後半:800万円
30歳:1,000万円
40歳、課長補佐クラス:年収1,600万円
40歳、課長クラス:年収1,900万円

給与制度の特徴

年功序列で上昇して行く。組織評価と個人能力で多少の差が付く制度となっているが、ほぼ横並び。海外勤務となると手厚い手当がつき、帰国後も一定期間家賃補助が出る。

三井物産の組織体制・企業文化について

グローバルな業務内容ながら、社風は「古き良き日本企業」といった感じです。年功序列、終身雇用を前提とした風土があります。

海外赴任、出張の機会も数多く設けられており、グローバルに活躍したい人間にはチャンスが巡ってくる環境。

グローバルに展開はしているが、グローバル企業としてはマネージメントに外国人がほとんどおらず、典型的な日本の会社です。

三井物産の海外駐在員数について

合計:1140人
(北米:225人、中国:161人、ヨーロッパ:141人、オーストラリア:69人、ブラジル:69人、タイ:59人、ロシア:44人、インド:44人、インドネシア:41人、中東:38人、アフリカ:13人など)

(注)対象は海外出向者を含む海外人員。2015年3月時点。

(情報:週刊東洋経済 2016.4.16)

アメリカやヨーロッパといった先進国への海外駐在も多いですが、ここ最近では、中国など新興国への駐在も多くなっています。

募集要項

募集職種

総合職(担当職)

応募資格

四年制大学、または大学院を既卒で職務経験のある方
採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方

選考スケジュール

以下は2017年の場合の例になります。

【エントリー受付期間】
1次応募受付期間 4/1(土)~4/27(木)
2次応募受付期間 4/28(金)~5/25(木)
3次応募受付期間 5/26(金)~6/14(水)

【WEBテスト受験期限】
1次応募 5/7(日)〆
2次応募 5/29(月)〆
3次応募 6/18(日)〆

【面接選考】
面接(7月複数回実施)
最終面接(7月下旬~8月初旬に実施)

意思確認を経て内々定(8月上旬予定)

※選考は全て東京で実施。
※入社時期は2017年11月1日付を基準としますが、個別事情に配慮となっております。

勤務地

入社時は東京、その後は世界全域(内外の関係会社へ出向を含む)

公開求人がない場合でも、非公開求人として下記の転職サイトで紹介されている可能性があります。なお、転職サイトによって求人の条件が変わる可能性があるため、両方の転職サイトに登録して求人を紹介してもらうといいでしょう。どちらも紹介~入社まで無料でサポートしてくれます。

三井物産の会社概要

会社名 三井物産株式会社
(英文名 MITSUI & CO., LTD.)
設立 1947年(昭和22年)7月25日
本店 〒100-8631
東京都千代田区丸の内一丁目1番3号(登記上の本店所在地)
日本生命丸の内ガーデンタワー

〒100-8631
東京都千代田区大手町一丁目3番1号
JAビル

従業員数 5,905名 (連結従業員数43,611名)
(2016年3月31日現在)
資本金 341,481,648,946円 (2017年3月31日現在)
事業所数 事業所数: 137拠点 / 65ヶ国・地域
国内: 12 (本店: 1 支社: 6 支店: 5)
海外: 125 (海外店: 30 現地法人: 95 (現地法人本店34))
(2017年4月1日現在)
特色 三菱商事と並ぶ総合商社の雄。鉄鉱石、原油の生産権益量は商社断トツ。インフラ等にも強み
URL http://www.mitsui.com/jp/

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更新日: 投稿日:2016年5月10日

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